«Гаджеты не помогут»
Главный интеллектуал завода — о том, как найти
ответы на вопросы с подвохом
Андрей
Иванов
Иванов
Инженер управления
ремонтно-строительных работ. Капитан сборной завода по игре «Что? Где?
Когда?». Она сражается с еще 24 командами Группы НЛМК и в одной из недавних
игр заняла первую строчку рейтинга.
— В 2017 году
у нас на предприятии впервые провели интеллектуальную игру для сотрудников. Участвовали четыре
команды из разных подразделений. Наша сборная технологических цехов заняла второе место, первое
досталось команде топ-менеджеров.
После этого на основе наших двух
команд собрали коллектив, который стал участвовать во всероссийском онлайн-турнире.
Это происходит так: раз в месяц мы собираемся у большого экрана. Параллельно с нами
в игру вступают 70–80 других команд. Среди них есть сборные других предприятий
Группы НЛМК.
Командам
предстоит ответить на 24 вопроса. На обсуждение каждого — одна минута. Пользоваться гаджетами
нельзя. Да и бесполезно: вопросы такие, что сперва надо догадаться, как сформулировать запрос.
Ключ к разгадке, как правило, содержится в самом вопросе. В первую игру мы этого не поняли. Но сейчас научились рассуждать в верном направлении.
Ключ к разгадке, как правило, содержится в самом вопросе. В первую игру мы этого не поняли. Но сейчас научились рассуждать в верном направлении.
Почти в каждой игре звучат запоминающиеся
вопросы. Например, из последнего: Александр Ширвиндт говорил, что в доме престарелых нужно
завести дрессированное существо, которое повышало бы настроение старикам. Какое? Мы
ответили: «Кошка», и были не правы. Хотя в обсуждении звучал верный вариант — «кукушка».
Чтобы успешно играть во «Что? Где?
Когда?», нужны три компонента: эрудиция, быстрота соображения и интуиция.
Я с детства смотрел игры знатоков по
телевизору и думал: «Вот бы и мне свои силы испытать!» Рад, что есть такая возможность на
заводе!
О чем еще рассказал Андрей
— Я
регулярно участвую в заводской спартакиаде — играю в шашки и шахматы. Также
играю с коллегами в настольный теннис.
— Завод нам многое дает кроме зарплаты и соцпакета — самореализацию, интересный досуг. Из более важных для меня вещей — предприятие оплатило мне второе высшее образование. Отучился на инженера-технолога в Кузбасском университете.
— Лучше Заринска нет места в крае. Мои родители переехали сюда из Челябинска, когда завод только построился. Отец работал в этом же отделе. Возможно, сижу именно в его кресле. Сейчас он как ветеран «Алтай-Кокса» получает добавки к пенсии и приглашения на разные мероприятия от завода. Не забывают, чтят.
— Завод нам многое дает кроме зарплаты и соцпакета — самореализацию, интересный досуг. Из более важных для меня вещей — предприятие оплатило мне второе высшее образование. Отучился на инженера-технолога в Кузбасском университете.
— Лучше Заринска нет места в крае. Мои родители переехали сюда из Челябинска, когда завод только построился. Отец работал в этом же отделе. Возможно, сижу именно в его кресле. Сейчас он как ветеран «Алтай-Кокса» получает добавки к пенсии и приглашения на разные мероприятия от завода. Не забывают, чтят.
АЛТАЙ-КОКС
© 2018 НЛМК. Все права сайта защищены
Партнерский проект
Партнерский проект